彰武绿城食品有限公司创立于2006年，公司是集果树种植,种苗培育及水果深加工为一体的实体公司。座落于彰武县苇子沟乡农业科技园区,现占地350亩，厂房1200平，水果保鲜库350平，拥有高标准的温室3000平。通过对山区野生欧李及各地钙果树苗进行本地驯化，杂交繁育了适合北方种植具有独特风味的钙果苗木，年繁育种苗30万株。经过两年的繁育及建设,现已建成产果示范园150亩，生产鲜果10万斤，预计明年盛果期将达到150万斤.随着果树的生长及繁殖，钙果产量将成倍的增长。在果品深加工方面，受到北京营养源研究所的大力支持。使得主导产品果脯在营养成分，色泽和风味及卫生都达到了标准。为了迅速的推进钙果基地的规模化发展,采取“政府扶持+农户参与+企业回收产品”。让这种真正适合东北的果树给农民创造出更大的收益。公司注册的”辽北”商标，意义以辽北具有独特酸甜口感的水果通过深加工，让北方的水果真正的走向全国，打入国外的市场。创造出北方果业的知名品牌。企业文化“绿城食品” 要树立企业是经济人、社会人、生态人的统一体的绿色价值观企业价值观是经营活动的指导思想，是企业适应市场环境，为求得生存和发展，在长期的管理实践中，由企业的经营者倡导并为企业的员工所认同的一系列理念。企业价值观是现代企业文化的核心，在绿色文明时代来临之际，树立绿色价值观，即将环保作为企业生存发展的基础之一，是企业推行绿色管理的关键。只有将绿色经营理念导人企业的核心价值观，教育、引导，鼓励员工把企业的发展与生态保护及全社会的共同发展相协调。才能为企业实施绿色管理提供坚实的精神支持，使绿色管理成为员工的自觉行动。“绿城食品”强调消费者需求的全面性为实现生态、经济和社会的可持续发展，企业的可持续经营，人类生活质量的全面提高，企业经营活动必须关注消费者需求的全面性，这包括对健康、安全、无害的产品需求，对美好生存环境的需求，对安全、无害的生产和消费方式的需求，对和谐的人与人关系的需求。绿色企业使企业在从事经营活动时不仅要发现需求、满足需求，而且要引导需求。积极主动地引导消费者进行合理消费，树立新的伦理观、价值观，避免不合理需求引发的不合理的生产和消费方式，引起自然资源的浪费和损耗、生态环境的恶化以及人的异化，造成人与自然的对立、人与人的不和谐。“绿城食品”要求重建竞争观念地球的整体性，自然资源的有限性和相互依存性，把整个人类连在一起。这要求人类必须采取共同的联合行动，才能在全球范围内实现可持续发展。从企业经营活动角度看，经济的全球化使得许多企业在全球范围内建立供应链，供应链某一环节(某一国家)出现问题，整个供应链就会出现问题，而停止运转，从而影响生产和消费。某些大的环境问题的解决和环保项目的投资需要许多企业的介入，形成战略联盟才能解决，特别是有些环境问题是跨越国界的，要求企业从全球视角进行绿色管理。因此，生态系统的整体性和相互依存性，把整个企业的命运连在一起，企业之间除了竞争的一面，还有相互合作，相互联系的一面，所有企业都是经济体系的命运共同体，更是整个生态系统的命运共同体。只注重短期利益、局部利益不可能永续经营，百年不衰。“绿城食品”强调企业对环境和社会的责任环境是人类的需要之一。随着社会的发展，改善人类生存环境，提高健康水平成为人类关注的问题。企业要正视环境问题，关注人类对环境质量的需求，将其贯彻到企业的整个经营活动中。绿城食品有限公司要求企业将供应链扩展到消费者，一要生产安全、健康、无害的产品，二要消费过程和消费之后对环境不造成影响。只有把短期利益和长远利益、局部利益和全局利益统一起来，企业才会实现永续经营，长盛不衰。“绿城食品”以绿色为标志塑造企业形象企业形象的可撩陡使企业形象的塑造具有一定的选择陛：有的企业以质量过硬为特色;有的企业以优质服务为特色，不断创新为特色，等等。绿城食品有限公司的内涵是以绿色作为良好的企业形象，成为高素质企业的象征，从而使企业获得独特的竞争优势。